浙江共同家园公益发展中心职工（代表）大会制度

第一条 职工（代表）大会（以下简称职代会）是在中心领导下，广大职工民主管理中心的一种组织形式。

第二条 职代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。正确处理中心和员工个人两者关系，维护和落实职工的各项民主权利，协调中心内部关系，支持和监督中心领导工作，调动广大职工的积极性。

第三条 职代会的代表由职工直接选举产生。凡中心享有公民权的正式职工均有选举权和被选举权。代表名额占中心正式职工的三分之一以上。

第四条 职代会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案都要执行少数服从多数的原则，全体代表的过半数同意方为有效。

第五条 职代会应有职工、各级负责人等各方面的代表（必要时可特约民主党派人士、临时工、退休人员列席会议）。

第六条 在一般情况下，职代会每五年一届，每年召开一次，每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。

第七条 职代会会议期间，由主席团主持会议。大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经中心审查同意，由职代会预备会议正式表决产生，主席团一般为2-3人。

第八条 职代会的议题，应根据中心的中心工作和职工迫切关心的问题，广泛听取职工的意见，经大会主席团审核后提请大会通过。每次大会应突出重点，切实解决一些问题。职代会形成的决议、决定，全体职工都应遵守。

第九条 职代会行使以下几项职权：

（一）听取和讨论中心的工作报告，讨论中心的发展规划、工作计划、财务预决算、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。

（二）讨论中心岗位责任制方案，职工奖惩办法等与职工有关的基本规章制度。

（三）讨论职工评职评先等方案以及其它有关职工生活福利的重大事项，并提出意见。

（四）监督中心主要负责人，定期民主评议领导。

（五）收集、审议和讨论职工提案，并请有关部门研究办理。

第十条 职代会要尊重和支持中心主任职权，主任要尊重支持职代会参与管理中心工作的民主权利，定期向职代会报告工作，为职代会正常活动提供条件，自觉接受职代会的民主监督。

第十一条 本制度由中心办公室负责解释，自发布之日起实施。